试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
按照工作说明书的对象不同,可以具体区分为岗位工作说明书和( )。
A.临时任务说明书
B.特定工作说明书
C.技能工作说明书
D.部门工作说明书
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
1%
的考友选择了A选项
14%
的考友选择了B选项
1%
的考友选择了C选项
84%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
下列指标中,仅适用于对人进行考评的绩效指标是()。A.岗位胜任特征指标B.工作态
关于绩效管理委员会主要职责内容,说法错误的是()。A.领导和推动企业的绩效管理B
考虑员工能力素质提高而设计绩效考评指标,是基于()确定的。A.关键绩效模型B.战
下列说法错误的是()。A.不同的市场地位,要求有不同的平衡计分卡B.平衡计分卡适
关于平衡计分卡说法不正确的是()。A.平衡计分卡是根据企业组织的战略要求而精心设
以下不属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间关系的是()。A.绩效管理为员